南京同仁堂各中心宣傳展板正式啟用

九月中旬，南京同仁堂生產技術中心、質量管理中心與研發中心的宣傳展板正式投入使用。籌備期間，各中心、科室群策群力、集思廣益，在有限的時間與條件里圓滿完成宣傳展板的設計與制作。豐富的內容、多樣的形式，不僅成為企業文化宣傳的優秀窗口，也為生產與辦公環境增添一抹亮色。

日前，辦公室走訪各中心，深入了解展板制作背后的故事……

前處理車間:

前處理車間的展板版面圖文并茂，活潑生動。手繪插圖纖毫畢現，栩栩如生。

展板負責人：劉宇

負責人介紹：前處理的宣傳園地能呈現目前的效果，是全體同事們共同努力的結果：插圖由汪小琦繪制，優秀員工的文案也由字跡娟秀的同事謄抄。尤其“交流天地”版塊，大部分員工都參與寫下祝福，并在感受到更加熱烈的節日氣氛后，一致決定保留這項傳統，用一起更新祝福的方式度過接下來的每個佳節。

由于前處理車間的工作性質，大家接觸的藥材的機會較多，所以在“學習園地”以10-15天為周期，介紹生產中的常用藥材，以供車間同事隨時學習。

煥然一新的車間走廊使也使車間的氛圍更加團結和愉快。

提取車間：

提取車間的展板位于車間入口處，“特色管理”區域內連成整片思維導圖格外引人注目。

展板負責人：崔健

負責人介紹：“特色管理”是他們所籌備的展板內容中最用心也最有成就感的部分。因為提取車間日常的工藝培訓與考核內容繁多而細致，而思維導圖的形式將培訓與考核內容簡潔明了地呈現出來，讓同事們可以隨時閱讀學習，溫故知新。

提取車間展板由同事劉玉協助完成。

口服液車間：

口服液車間展板內容充實，風格活潑，細節處更見詼諧的巧思。

展板負責人：許志宇

負責人介紹：展板制作過程中，車間的王成花主任與嚴霞、趙帥等同事參與了討論。“員工風采”是制作過程中同事們最喜歡的版塊，大家分享了高溫假期間車間在太湖游玩的照片，記錄了共度的美好時光，也展示了公司團隊建設的成果與風采；“學習園地”里則圖文并茂地介紹了車間主要生產的品種羚羊感冒口服液，以及衍生的藥材小科普，希望在分享專業知識的同時也增加一些趣味性。

宣傳欄完成后，圍觀同事明顯增多，原本冷清的走廊有了熱鬧溫馨的氛圍。

丸劑車間：

丸劑車間的展板布局明了，顯眼而有沖擊力。手工剪貼的圖案充滿清新質樸的趣味。

展板負責人：趙陽

負責人介紹：展板由丸劑車間辦公室同事：邱富靜、張明花、蔡珊珊等集思廣益，共同完成。“學習園地”是大家最為得意的版塊，由于丸劑屬于傳統制劑，所以大家一致決定使用無論外觀還是氣質都與丸劑車間相匹配的古籍作為呈現模板。首期展示了公司最著名的主打品種安宮牛黃丸，后續會對車間生產的其他品種逐一介紹。員工風采與交流天地精致的剪貼圖片也由辦公室同事共同完成的。

片膠顆車間：

片膠顆車間的展板圖片豐富，非常引人注目。

展板負責人：陶月明

負責人介紹：

由于片膠顆車間日常培訓很多，不管工段長、組長還是機修的培訓，車間都會進行拍照。一方面作為記錄，一方面也是留念。所以在“員工風采”版塊，對從制粒到包裝，各工段的培訓進行了較為完整的展示。展板制作后，車間的同事在路過時也都會駐足，在照片中那些穿著統一工作服的群像里尋找自己的身影。

研發中心：

研發中心的宣傳欄由于位于辦公樓出入口位置，也是參觀線的必經之路，所以整體風格正式、嚴謹。

展板負責人：唐頌豪

負責人介紹：

“南同心聲”版塊的設立初衷就是想帶給在工作崗位上的各位同事一些鼓勵，尤其品種轉移期間，大家工作量都很大。結合近期公司精細化管理重點要求，考慮研發中心年輕人為主的現狀與引導方向，所以編寫了“嚴細管理、狠抓落實”以及“未來的你一定會感謝現在奮斗的自己”這樣的文案，以期待持續傳遞公司戰略方針和正能量。研發中心的同事柏麗、關向杭也參與了展板的制作。現在每天下班以后，很明顯可以看到許多同事駐足觀看。

質量管理中心：

質量管理中心的宣傳欄在風格上嚴肅與活潑兼而有之，既有專業的藥材知識科普，也有溫馨的員工生日園地。

展板負責人：戴小波

負責人介紹：

宣傳展板是由質量管理中心全體同事共同參與完成的，“學習園地”的內容由吳新彬提供，“南同心聲”的版塊由同事們一起構思，撰寫了一段宣誓詞：“全力配合各車間保質保量的完成生產任務，努力跟上公司前進腳步。”以彰顯質量管理中心全體人員與公司同頻共振，共同奮發的決心。“員工風采”會向每月過生日的同事獻上祝福，被展示的同事們雖然害羞但也可以感受到來自團隊的溫暖。

展板的空間雖小，但如同一扇窗口，讓我們看到每一位與發展中的南同，同頻共振的步伐與行動；如同一面鏡子，折射出每一位員工蓬勃向上的風貌與精神。期待在未來，宣傳展板成為另一個舞臺與橋梁，拉進更多距離，展示更多光芒。