海闊心無界,山高人為峰

如果遠方呼喊我，我就走向遠方；如果大山召喚我，我就走向大山。雙腳磨破，干脆再讓夕陽涂抹小路；雙手劃爛，索性就讓荊棘變成杜鵑。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。

只要有信心可能；只要征服與挑戰的心矢，有夢想，就有超越的志不渝，便能勇者無敵。這種樂觀、進取、執著、自信的精神，也正是王維的生活態度。
     

2009年，走出車間從事銷售工作，從合肥的商務代表到二三級醫院的臨床銷售工作；2011年，因銷售業績突出，下半年就任同仁堂安徽臨床省經理。在公司領導的信任和支持下，王維帶領安徽臨床團隊，14年做到了580萬，15年同比幾乎翻一番，達到1020萬！16年正向著1500萬的目標邁進。一步步地用業績證明自己便是王維工作中最有成就感的事！

另外，工作中學會的堅韌和自信、結交的好友、積累的經驗也是自己的收獲。然而，有得必有失，自參加銷售工作后，失去了許多陪伴家人的時間，陪家人吃飯變成了一種奢侈。
      

談到管理，王維表示，作為一名臨床經理，上、要對得起公司領導的信任，按時、按量完成銷售指標；下、對得起業務員，對銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵，組建管理一直有戰斗力的銷售團隊。“兵熊熊一個，將熊熊一窩”！王維希望用自己積極、拼搏、向上的態度去感悟自己的團隊，保持100%的執行力。
       

當被問到工作中遇到過哪些問題時，王維說，銷售中，在市場上每天都會有很多的問題！渠道中與商務的溝通磨合、銷售中與競品的拼搏廝殺、談價中與商業的博弈、人員招聘中的去蕪存菁、醫院中各種意料之外的問題……在王維看來，一名臨床省區經理的個人價值是去解決問題，而不是將問題拋給上級或者同事，要做一個有擔當的人，正如“真正的猛士，敢于正視淋漓的鮮血“。

山高人為峰，路遠人走過。企業最寶貴的資源，是可流動的資源。唯有人，比世界上所有的山巒更挺拔、堅定；唯有人，可以縱橫天地間，創造夢想與奇跡。相信你，是南京同仁堂無價的財富，必將帶領自己的團隊再創佳績！