營銷中心召開2013年度工作述職會議

        為全面總結(jié)2013年營銷中心各項工作，落實營銷中心2014年營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，全面實現(xiàn)2014年度銷售指標(biāo)，營銷中心于2014年1月15日至1月16日在營銷中心會議室召開了2013年度工作述職會議。會議主要圍繞著各事業(yè)部、各職能部門2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計劃兩大議題進(jìn)行。各事業(yè)部總經(jīng)理、總監(jiān)，職能總監(jiān)，職能部門經(jīng)理等人參加了會議。公司副總經(jīng)理、營銷中心總經(jīng)理羅時璋主持了述職會議。

　　普藥事業(yè)部、處方基藥事業(yè)部身為營銷中心新組建的部門，也是營銷中心重點打造的部門，他們的工作成果直接關(guān)系到整個營銷中心的發(fā)展。首先，普藥事業(yè)部各區(qū)總監(jiān)，處方基藥事業(yè)部各線總監(jiān)進(jìn)行了述職匯報，各位總監(jiān)采用圖文并茂的形式，把2013年的工作成績和2014年的工作計劃娓娓道來。

　　市場部副總監(jiān)、處方基藥事業(yè)部市場部總監(jiān)金宇就大市場部、普藥市場部、處方基藥市場部2013年在企業(yè)品牌和文化建設(shè)、培訓(xùn)工作、產(chǎn)品品牌建設(shè)和推廣等方面的工作進(jìn)行了詳盡地總結(jié)，并制定了切實可行的2014年市場部工作計劃。

　　其余部門負(fù)責(zé)人也就2013年工作總結(jié)及2014年工作計劃紛紛進(jìn)行了精彩而詳實地述職匯報。

　　每個部門的述職報告完畢后，與會人員進(jìn)行了熱烈地討論，并開誠布公地進(jìn)行了點評，肯定其閃光點，改進(jìn)其不足之處。每個匯報者都認(rèn)真謙虛地聽取了與會人員的建議意見，并表示在2014年的工作中“莫為失敗找借口，只為成功找方法”。

　　營銷中心總經(jīng)理羅時璋對大家的述職一一進(jìn)行了點評，羅總在點評過程中既肯定了大家在2013年取得的成績，也一針見血地指出了各位工作中存在的不足及需要改進(jìn)的地方，羅總不掩飾、真誠中肯的點評獲得了大家的一致認(rèn)可，大家紛紛表示2014年將是南京同仁堂大發(fā)展的一年，通過這次總結(jié)述職會，大家統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁。

　　最后，羅總對會議進(jìn)行了總結(jié)，他對2013年銷售總額較2012年同比大幅增長表示祝賀，并對其他部門在制度建設(shè)、團隊建設(shè)等方面取得的成績表示肯定，并就2014年的工作部署提出了新的要求。他鼓勵各部門再接再厲，2014年各項工作再創(chuàng)新高。

　　所有與會人員充滿了信心，信心是成功的保證。相信營銷中心全體員工在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，憑借著高度的敬業(yè)精神，“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”的豪情 、“毅力以磨平高山”的堅韌來迎接各種挑戰(zhàn)，全身心地投入到工作當(dāng)中，團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!